2019陕西社区工作者考试社区专职工资待遇怎么样
发布日期:2021-11-15 11:38   来源:未知   阅读:

  12月25日下午淘宝极有家阿里巴巴人工智能实验室灯饰行业智能升级千人峰会在中山古镇华裕广场10楼盛大召开。古镇镇党委委员陆振坚。(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

  1. 基础报酬:按学历确定,取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元,本科学历的每月1300元,研究生学历的每月1800元。

  职称补贴:取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者,每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

  3. 年限报酬:聘任期间,在社区工作每满一年,从下一年度起每月增加年限报酬15元。

  城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。

  冬季取暖和夏季防暑补贴,参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员,依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴,主任每月1100元,副主任每月800元,委员每月600元。

  自2017年以来,我厅多次协调省级有关部门,希望继续在全省范围内统一招聘社区专职工作人员,并逐步提高他们的报酬待遇,但一直未形成统一意见。2019年3月,我厅就招聘社区专职工作人员和提高薪酬待遇问题,向省政府做了专门请示,目前,仍在积极协调此项工作。关于 “参照大学生村官相关政策,将社区专职人员公务员招聘特设岗位,通过考试进入公务员、事业编岗位”的建议。2018年5月,省委省政府下发的《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》(陕发〔2018〕8号)文件规定:加大从社区党组织书记、社区居委会主任和社区专职工作人员中招录公务员和事业编制人员力度。这项工作具体由省委组织部、人社厅和民政厅负责,我厅正积极与有关部门进行联系。

  你提的建议非常有针对性,我们将在下一步的工作中逐步落实。一是为解决当前社区专职工作人员待遇偏低问题,我厅将继续积极协调省财政厅,结合我省实际,调整社区专职工作人员薪酬待遇,建立社区专职工作人员薪酬待遇自然增长机制,完善薪酬待遇政策。同时,继续指导各地通过社区“两委”会换届选举,提高专职人员交叉任职比例,依法当选为社区“两委”会成员,大力支持专职人员考取社会工作师职称和学历提升,这样既增加了薪酬待遇,由可以鼓励其扎根基层,同时也可以激励其不断提高专业能力。二是加大检查督查力度,对个别地方还未落实社区专职“五险一金”待遇的县区逐个进行检查,及时落实,限时纠正。三是与省委组织部、省人社厅协商,争取尽快落实从社区党组织书记、社区居委会主任和社区专职工作人员中招录公务员和事业编制人员的政策。

感谢阅读,欢迎再来!